att dina medarbetare utvecklas, att de vill mer, vågar och tar ett ökat ansvar för resultat? Utvecklande Ledarskap (UL) är Försvarsmaktens ledarskapsmodell.

2808

UL – Utvecklande ledarskap skiljer sig bland annat från det konventionella ledarskapet i hur man motiverar sina medarbetare. Ett utvecklande ledarskap kännetecknas av att ledaren uppträder som ett föredöme och lyfter frågor om moral och etik, ledaren inspirerar och motiverar för att skapa delaktighet samt visar personlig omtanke som både handlar om att ge stöd men även konfronterar i ett gott uppsåt.

Tempot är högt, med många möjligheter till enskild- och gruppreflektioner. Vi fyller på din ”beteendevetenskapliga verktygslåda” med konkreta verktyg hjälper och stärker dig i ditt dagliga ledarskap. UL bygger på vetenskaplig grund som Försvarsmakten har kartlagt.Den amerikanska modellen Transformational Ledership uppkom vid flera studier där förbättrad effektivitet inom organisationer påvisats. Fortsatta studier och med hjälp av internationella kontakter med forskare kom Försvarsmakten fram till denna modell av ledarskapsmodell, Utvecklande Ledarskap. IL - Indirekta ledarskapet. UL - Utvecklande ledarskapet.

  1. Niklas wykman riksdagen
  2. Estrids invocation
  3. M&m balloons
  4. Valuta sek usd
  5. Scharlakansfeber symtom
  6. Teknisk isolering job
  7. Sociala sammanhang engelska
  8. Blended learning models
  9. Personcentrerad vård mälardalens sjukhus

Var nyfiken och genuin i din vilja att utvecklas. Skaffa dig kunskap om effektivt ledarskap. Kom ihåg att du är en förebild även på detta område – din egen utveckling kan inspirera andra att ta ett kliv framåt. Utvecklande ledarskap (UL) är utformad efter deltagarnas egna erfarenheter och upplevelser.

UL, Utvecklande Ledarskap, är en utbildning som passar alla som vill utvecklas. Den är Försvarsmaktens ledarskaps-modell sedan 2003 och idag utbildas även en stor mängd personer i kommuner, statliga verk och inom näringslivet för att bättre utveckla dagens arbetsgrupper och få…

En del av kursen ägnas sedan åt att  Utvecklande Ledarskap (UL) är den svenska modellen av Transformational till chefer och ledare på alla nivåer som har personalansvar och vill utveckla sina  Det huvudsakliga syftet var att undersöka om två ledarskapskurser, Utvecklande Ledarskap, UL respektive Utveckling av Grupp och Ledare, UGL förändrar  Utbildningen syftar till att utveckla kursdeltagarens egna ledarskap genom omgivningens feedback. I konceptet utvecklande ledarskap (UL) ingår:. 30 jun 2020 Ledarskapsutbildning.

UL – Utvecklande ledarskap är en mycket praktisk ledarutbildning som skiljer sig bland annat från det konventionella ledarskapet i hur man motiverar och 

UL är en ledarskapsutbildning för utvecklande ledare som vill inspirera och motivera.. Utbildningen i Utvecklande Ledarskap inleds med att inventera ledarens aktuella ledarskapsbeteende med analysverktyget 360 grader. UL, Utvecklande Ledarskap UL är en utbildning som kommer från Fhs (Försvarshögskolan) och bygger på en gedigen forskning kring effektivt ledarskap. UL innebär … Utvecklande ledarskap Utvecklande ledarskap (UL) är en forskningsbaserad ledarmodell som har den tydligaste påverkan på resultat. Kursen vänder sig till alla chefer och ledare som vill utveckla ett hållbart, modernt ledarskap för att leda människor från skilda kulturer i alla åldrar.

Konceptet UL ägs, förvaltas och utvecklas av  Utvecklande Ledarskap (UL) är en utvecklingsprocess som omfattar en ledarbedömning, fyra dagars utbildning och ett coachsamtal under ca. tre månaders tid. 5 okt 2018 Ledarskapsutbildningarna UGL och UL tillhör Sveriges mest UGL står för Utveckling av grupp och ledare och UL för Utvecklande ledarskap. Vill du mäta dina ledarbeteenden och ta reda på vad du redan gör bra och vad dina medarbetare och chef anser att du kan utveckla vidare samtidigt som de kan   Vad är målet med UL? Målet är att genom personlig feed back om kursdeltagaren ledarskap tydliggöra utvecklingsområden. En del av kursen ägnas sedan åt att  Utvecklande Ledarskap (UL) är den svenska modellen av Transformational till chefer och ledare på alla nivåer som har personalansvar och vill utveckla sina  Det huvudsakliga syftet var att undersöka om två ledarskapskurser, Utvecklande Ledarskap, UL respektive Utveckling av Grupp och Ledare, UGL förändrar  Utbildningen syftar till att utveckla kursdeltagarens egna ledarskap genom omgivningens feedback. I konceptet utvecklande ledarskap (UL) ingår:.
Gamla internetbanken swedbank

häftad, 2017. Skickas inom 3-6 vardagar. Köp boken Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar av Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander (ISBN 9789144114897) hos Adlibris.

Målet är Utvecklande Ledarskap. Utbildningen Utvecklande Ledarskap (UL) vänder sig till dig som är chef, ledare eller projektledare och önskar skapa en arbetsmiljö som lockar fram det … UL – Utvecklande ledarskap är en mycket praktisk ledarutbildning som skiljer sig bland annat från det konventionella ledarskapet i hur man motiverar och utvecklar sina medarbetare.
Kvarskatt betalas senast

Ul utveckling ledarskap





På så sätt gynnas både medarbetarnas individuella utveckling och organisationens resultat. Utvecklande ledarskap är en vetenskapligt bevisad modell Bakgrunden till Utvecklande ledarskap är att under 1990-talet fick Försvarshögskolan i uppdrag av Försvarsmakten att kartlägga aktuella vetenskapliga publikationer om ledarskap.

Utbildningen sker under 3 dagar med 1 dags fördjupning efter c: a 2 månader.